Iker Seisdedos, EL PAÍS
Šis Džordžtauno profesorius, tinklalaidės kūrėjas ir bestselerių Deep Work bei So Good They Can’t Ignore You autorius turi raktą į tai, kaip pasiekti tikslus ir vis tiek turėti laisvo laiko. Jo asmeninė sėkmė yra įrodymas, kad jo metodai veikia.
Dienos planas — šviesus birželio pabaigos pirmadienis, kai nereikėjo dėstyti paskaitų — apėmė dvi valandas naujos knygos rašymui, vieną valandą pasiruošti naujai savo tinklalaidės laidai, dar dvi valandas ją įrašyti, dar dvi — suplanuotam interviu su EL PAÍS, o tarp jų – dar vieną 30 minučių susitikimą. Maždaug 16:30 Cal Newportas — Džordžtauno universiteto kompiuterių mokslo profesorius ir sėkmingų knygų apie darbą dėmesio išsiblaškymo amžiuje autorius — užbaigė produktyvią darbo dieną. Newportas paaiškina, kad vakarais jis išjungia kompiuterį ir stengiasi laiką skirti žmonai ir trims vaikams. Savaitgaliais jis dirba retai.
Visa tai skamba lengvai, kai jis pasakoja apie savo rutiną savo namuose Takoma Parke, Merilande — elegantiškame Vašingtono priemiestyje, kur didžioji dauguma balsuoja už demokratus. Newportas turi du namų kabinetus. Pirmasis — pirmame aukšte: šviesus kambarys su židiniu, Klein mėlynumo lentynomis (su jo knygų vertimais į maždaug 45 kalbas) ir uždarytu nešiojamuoju kompiuteriu ant ąžuolinio stalo, pagaminto pagal užsakymą Meino valstijoje. Čia mobilieji telefonai ir „fiksuoti ekranai“ yra draudžiami. Antrasis kabinetas antrame aukšte atrodo kaip sandėliukas: visur prikrauta daiktų, stovi spausdintuvas, skeneris ir stacionarus kompiuteris.
„Tiesą sakant, aš nežinau, kas yra atidėliojimas“, — sako Newportas, tvirtas laiko blokavimo metodo šalininkas. Ši technika reiškia, kad iš anksto suplanuoji, kaip praleisi kitą dieną, ir plano laikaisi tiksliai. „Man gali būti sunku pradėti, galiu atidėti projektus… Bet kai tik pradedu, nešvaistau nė minutės, kol neatlieku tiek valandų, kiek buvau sau numatęs.“
Dieną prieš interviu su EL PAÍS Newportui sukako 42-eji. Jis gimė Hiustone, kur gyveno iki septynerių, kol šeima persikėlė į Niu Džersį, netoli Prinstono universiteto. Ten, Pažangiųjų studijų instituto — nepriklausomo teorinių tyrimų centro, kuriame dirbo Oppenheimeris ir Einsteinas — pašonėje, jis atrado, kas jį traukia: „idėjų pasaulis“ ir „stovėjimas prie lentos su kreida“.
Labai jaunas jis jau buvo įkūręs startuolį. „Užaugau programinės įrangos magnatų eroje, Microsoft iškilimo laikais… Buvau gabus technologijoms“, — prisimena jis. Studijuodamas Dartmute — prestižiniame Ivy League universitete, kaip ir Prinstonas — jis sulaukė leidybos sutarties būdamas vos 21-erių. Pirmosios trys jo knygos buvo skirtos studentams ir siūlė praktinius patarimus.
Atsisakęs darbo pasiūlymo iš Microsoft („pinigai buvo dideli, bet nebūčiau galėjęs toliau rašyti“), jis atsidūrė Masačusetso technologijos institute (MIT), kur apsigynė daktaro laipsnį. Vėliau, svarstydamas, kur tęsti akademinę karjerą (galiausiai pasirinko Džordžtauną), jis sugalvojo knygos So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion In The Quest For Work You Love (2012) idėją. Rašymas kilo iš klausimų, kuriuos jis sau uždavė prieš „leidžiantis į profesinę kelionę, kuri gali trukti visą likusį gyvenimą“.
Šioje knygoje Newportas bando įtikinti skaitytoją, kad vadovautis aistra, renkantis profesiją — prastas patarimas. Tai prieštarauja garsiai Steve’o Jobso kalbai Stanfordo absolventams: „Vienintelis būdas atlikti puikų darbą — mylėti tai, ką darai.“ Norėdamas paneigti šį mitą, Newportas išstudijavo Apple įkūrėjo gyvenimą. „Mylėti tai, ką dirbi, yra daug geriau, nei dirbti srityje, kuriai jauti aistrą“, — teigia jis.
Ką tiksliai jis turi omenyje? Jis tai pasako jau knygos pavadinime: „tapk toks geras, kad tavęs nebegalėtų ignoruoti“. Newportas siūlo tapti ekspertu ir ugdyti „retus ir vertingus“ gebėjimus, kurie leidžia sukaupti vadinamąjį „karjeros kapitalą“, – būtiną sąlygą, norint gauti „puikų darbą“. Šią formulę jis pritaikė savo gyvenime. Taip jis tapo retu deriniu — dalis technologo, dalis rašytojo, plius dar turintis ir tinklalaidę, ir tinklaraštį, ir naujienlaiškį su 100 000 prenumeratorių.
Iš pradžių buvo sunku. Knyga nepasirodė taip gerai, kaip jis tikėjosi. Praėjus ketveriems metams, jis išleido Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (2016) — iki šiol didžiausią savo bestselerį. Jis skaičiuoja, kad vien anglų kalba parduota tarp 1,5 ir 2 milijonų egzempliorių. „Matyt, sugebėjau perskaityti laikmečio dvasią“, — gūžteli jis. „Knyga pasirodė tuo metu, kai žinių darbuotojai po penkiolikos metų darbo su el. paštu ir po žiaurios ekonominės krizės pradėjo jaustis vis labiau perdegę. Jie patys nesuprato, kodėl taip jaučiasi… dirbo daug valandų, bet vis tiek buvo nusivylę savo darbo rezultatais.“
„Mano darbas nėra įtikinti žmones tuo, ko jie niekada negirdėjo ar kuo netiki“, — pabrėžia Newportas. „Aš tiesiog padedu jiems geriau suprasti tai, ką jie jau intuityviai žino. Kai reiškiniui suteiki vardą, pasikeičia tai, kaip jį suvoki ir kategorizuoji. Taip atsiranda skirtumas tarp ‘gilaus darbo’ ir ‘paviršinio darbo’.“
„Gilaus darbo“ ugdymas nereiškia dirbti daugiau valandų — tai reiškia dirbti intensyviai ir be trukdžių (el. pašto, naujienų, socialinių tinklų ir pan.). Tai leidžia žmogui užduotis atlikti greičiau, vienu ypu ir baigti darbą normaliu metu. „Mes manėme, kad technologijos padarys mus produktyvesnius… bet taip nenutiko“, — atsidūsta Newportas. „Naujovės leidžia kai ką atlikti greičiau — pavyzdžiui, gauti informaciją — bet jos pridėjo tiek triukšmo, kad iš tiesų mes sukuriame mažiau, nei mūsų seneliai.“
Vėlesniais metais Newportas dar giliau pasinėrė į technologijų kritiką, tyrinėdamas, kaip jos griauna darbo aplinką iš vidaus. Šias temas jis nagrinėja knygose Digital Minimalism (2019) ir A World Without Email (2021). Jis neturi socialinių tinklų ir viešai kovoja prieš juos, nors daugelį metų jautė spaudimą prisijungti. „[Socialiniai tinklai] atrodė kaip progresyvi jėga, galinti demokratizuoti idėjas ir sujungti pasaulį. Jie taip pat buvo laikomi būtini karjerai. Šiandien tuo nebetiki niekas.“
Newportas kelis kartus per dieną peržiūri The New York Times svetainę. Jis gali valandų valandas nepaliesti telefono, kas varo iš proto jo šeimą ir draugus. Ir jis neketina leisti savo vaikams turėti telefonų iki 16 metų. „Vyriausiajam dabar 11, tad greitai bus įdomu“, — šypsosi jis. Sūnaus mokykloje jis konsultuoja šiais klausimais. Vis dėlto jis nemano, kad jaunesnės kartos yra „prarastos“ vien dėl to, kad gimė skaitmeninėje aplinkoje. „Kita mane neraminanti tendencija — technodeterministinis naratyvas: ‘Štai atsirado nauja technologija, vadinasi, turime ją naudoti’.“
Paklaustas, ar pats neprisideda prie dėmesio ekonomikos ir išsiblaškymo rinkos — juk turi tinklalaidę, kurią įrašinėja studijoje už kelių kvartalų nuo namų, ir naujienlaiškį — jis nusišypso. „Knyga yra kaip ekologiškas maistas: gali skaityti kiek nori, sveikatai nepakenks. Vidutiniškai perdirbtas maistas — kaip supjaustyta duona — tai televizija, filmai, tinklalaidės ir naujienlaiškiai: jų reikia vartoti saikingai, bet jie priimtini. O tada yra itin perdirbtas maistas… Oreo, Doritos. Prastos kokybės ir labai priklausomybę keliantys. Tai — socialiniai tinklai.“
Pandemija — kartu su žadėta nuotolinio darbo laisve, begalinėmis „Zoom“ sesijomis ir „Slack“ diktatu — iškėlė daugelį Newporto idėjų į viešų diskusijų centrą. „[Pandemija] pagreitino visas tas problemas… Ir galiausiai tai buvo gerai, nes privertė mus atsibusti“, — sako jis.
Per karantiną jis pradėjo reguliariau bendradarbiauti su The New Yorker, kur rašo šiomis temomis. Jis neigia, kad siūlo „savipagalbą“, ir mieliau vadina savo kūrybą „pragmatine negrožine literatūra“.
„Mano knygose yra idėjų, bet ir patarimų. Tai supainioja [kai kuriuos skaitytojus ir kritikus], kurie tikisi vieno arba kito.“ Profesorius taip pat nesutinka, kad jo darbai yra vėlyvojo kapitalizmo kritika. „[Kairėje] sakoma, kad esame tokie užimti, perkrauti ir išsekę, nes kapitalo savininkai išnaudoja darbo jėgą. Kapitalizmas — problema. Bet aš linkęs į technosocialinę perspektyvą. Kai kritikuoju el. paštą, darau tai todėl, kad ši priemonė sujaukė darbuotojų gyvenimą… Bet didindama išsiblaškymą, ji taip pat daro žalą ir įmonėms.“
Iš pandemijos patirties kilo idėja jo naujausiai knygai: Slow Productivity: The Lost Art of Accomplishment Without Burnout (2024). Joje jis ragina „daryti mažiau dalykų, natūralesniu tempu“ ir rūpintis „darbo kokybe“, kad būtų išvengta fizinio ir psichologinio perdegimo. Kita jo knyga — prie kurios jis dirbo dvi valandas prieš interviu — bus Lėtaus produktyvumo tąsa. Jis planuoja šias idėjas „perkelti už darbo ribų — į gyvenimą apskritai“.
Atsisveikinęs su EL PAÍS prie savo namų durų, Newportas grįžta į vidų tęsti likusios griežtai suplanuotos dienos.
Vertimas: elijas.lt
Nuotraukoje: Cal Newport darbo kabinete savo namuose
Jus gali sudominti:
Elijas.lt autorius Stasys
Daugiau apie paramą ir jos būdus | Parama Contribee platformoje
Jeigu norite panaudoti elijas.lt medžiagą, prašome nurodyti autorystę ir pridėti nuorodą į straipsnį.
